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소개 근로장려금은 저소득 근로자에게 실질적인 도움을 주는 정부 지원 제도입니다. 하지만 매년 정해지는 소득기준을 초과하면 아쉽게도 지급 대상에서 제외될 수 있습니다. 이러한 경우 당황하거나 포기하기보다, 대처 방법을 알고 대응하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 근로장려금 소득기준을 초과했을 때 가능한 대안들과 다음 신청을 준비하는 방법을 상세히 안내합니다. 실수로 소득이 초과되었거나 예상치 못한 변수로 지급 대상에서 제외된 분들에게 실질적인 가이드를 제공해드리겠습니다. 핵심 요약 소득기준 초과 확인: 연간 근로·사업·기타소득을 합산하여 기준 초과 여부를 정확히 확인해야 합니다. 지급 제외 사유 검토: 단순 계산 실수나 자료 누락이 아닌지 국세청에 확인이 필요합니다. 경정청구 가능 여부: 소득 산정에 오류가 있었다면 경정청구를 통해 재심사 요청이 가능합니다. 다음 해 대비: 소득 조절 및 세무 계획을 통해 다음 신청 시 자격을 갖출 수 있도록 준비해야 합니다. 대체 혜택 확인: 기초생활보장제도, 자녀장려금 등 다른 복지 혜택도 함께 검토해보는 것이 좋습니다. 소득기준 초과 여부 확인 방법 근로장려금은 가구 유형별로 정해진 연간 총소득 기준을 초과할 경우 지급 대상에서 제외됩니다. 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구에 따라 기준이 다르므로, 자신이 해당하는 유형을 먼저 파악해야 합니다. 이후 연말정산 자료나 종합소득세 신고 내역을 바탕으로 근로소득, 사업소득, 기타소득을 모두 합산하여 총소득을 계산합니다. 국세청 홈택스에서 제공하는 ‘모의 계산 서비스’를 이용하면 자격 여부를 간편하게 확인할 수 있습니다. 이때 소득 외에도 재산 기준도 함께 고려되어야 하므로, 자신이 보유한 금융자산, 부동산, 자동차 등도 체크해봐야 합니다. 소득 산정 오류 시 대처 방법 가끔 실제로는 소득기준에 해당되지만, 세무신고 오류나 소득분류 착오로 인해 장려금이 지급되지 않는 경우가 있습니다. 이 경우, 국세청에 이의신청 또는 ...