2026년 고용촉진장려금 신청방법 및 대상자 가이드: 최대 720만원 지원 혜택 정리
고용촉진장려금, 우리 회사도 받을 수 있을까요? 2026년 업데이트된 지원 대상과 신청 방법을 확인하고 최대 720만원의 혜택을 놓치지 마세요. 취업취약계층 채용을 고민 중인 사업주님들을 위한 필독 가이드입니다! 경기가 어려워지면서 새로운 직원을 채용하는 것이 참 부담스러운 요즘이죠? 특히 경험이 부족하거나 취업에 어려움을 겪는 분들을 모시는 건 더 큰 결심이 필요하기 마련이에요. 하지만 정부에서 지원하는 고용촉진장려금 을 잘 활용하면 인건비 부담을 획기적으로 줄이면서 사회적으로도 의미 있는 채용을 할 수 있답니다. 😊 오늘은 2026년 기준으로 달라진 고용촉진장려금의 지원 금액, 자격 요건, 그리고 복잡해 보이는 신청 절차까지 제가 하나하나 쉽게 풀어드릴게요. 이 글을 끝까지 읽으시면 "우리 회사도 대상이네?" 하고 무릎을 탁 치실지도 몰라요! ㅋㅋ 고용촉진장려금, 누가 얼마나 받나요? 🤔 고용촉진장려금은 고용노동부 장관이 지정한 '취업지원프로그램'을 이수한 실업자나 중증장애인, 여성가장 등을 신규 고용하여 6개월 이상 유지한 사업주에게 지급되는 지원금이에요. 2026년에도 지원 규모는 든든하게 유지됩니다. 기업 규모에 따라 지원 금액이 달라지는데, 중소기업을 포함한 우선지원대상기업이라면 1인당 연간 최대 720만원까지 받을 수 있어요. 정말 큰 금액이죠? 💡 알아두세요! 2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 결정되면서, 장려금을 신청하려면 근로자에게 지급하는 월평균 보수가 일정 금액(예상 기준 약 124만원 이상)을 넘어야 해요. 보수가 너무 낮으면 지원 대상에서 제외될 수 있으니 꼭 체크하세요! 기업규모별 지원 수준 비교 📊 우리 회사가 어느 카테고리에 속하는지에 따라 통장에 들어오는 금액이 달라집니다. 아래 표를 통해 한눈에 비교해 보세요. 2026년 기업규모별 지원금액 안내 구분 연간 최...