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  실업급여 받으면서 예상치 못한 불이익, 어떻게 피할 수 있을까요? 실업급여 수급 중 구직활동, 아르바이트, 소득 발생 시 유의사항을 자세히 알려드려요. 이 글을 끝까지 읽고 안정적으로 실업급여를 받으면서 재취업에 성공하는 꿀팁을 얻어가세요! 😊   안녕하세요! 실업급여를 신청하고 나니, 한편으론 마음이 편해지면서도 '혹시 내가 모르는 불이익이 생기는 건 아닐까?' 하고 걱정되셨죠? 주변에서는 '아르바이트하면 안 된다', '구직활동은 대충해도 된다' 같은 카더라 통신도 많고요. 😅 하지만 실업급여는 재취업을 위한 지원금 이지, 단순히 쉬면서 받는 돈이 아니거든요. 그래서 몇 가지 규칙을 꼭 지켜야 해요. 오늘은 실업급여를 받으면서 자칫 놓치기 쉬운 불이익 사례들을 낱낱이 파헤쳐 보고, 똑똑하게 대처하는 방법까지 알려드릴게요. 이 글만 잘 읽어보셔도 불이익 걱정 없이 안정적으로 실업급여를 받으실 수 있을 거예요! 우리 함께 알아볼까요? 😉   실업급여 수급 중 가장 흔한 불이익 사례 😨 실업급여를 받으면서 가장 많이 불이익을 당하는 경우는 바로 '부정수급'이에요. 부정수급은 고의든 실수든 상관없이, 사실과 다른 내용을 신고하거나 숨겼을 때 발생하거든요. 한번 부정수급으로 적발되면 3배의 추가징수뿐만 아니라, 형사처벌까지 받을 수 있어서 정말 조심해야 해요. 어떤 경우가 대표적인지 하나씩 살펴볼까요? 💡 알아두세요! 실업급여는 재취업 활동을 적극적으로 하는 사람에게 지급 되는 지원금이에요. 그래서 수급 기간 중 소득이 발생하거나, 취업을 했는데도 신고하지 않으면 부정수급으로 간주된답니다.   아르바이트, 프리랜서 활동 시 주의사항 💰 '실업급여를 받는데 생활비가 부족해서 잠깐 아르바이트하면 안 될까?' 이런 고민, 많이들 하시죠? 결론부터 말씀드리면, 일용근로, 아르바이트, 프리랜서...

  실업급여와 단기 근로, 두 마리 토끼를 잡을 수 있을까요? 실업급여 수급 중에도 소득 활동을 하고 싶은 분들을 위해 단기 알바 가능 여부, 신고 방법, 그리고 꼭 알아야 할 주의사항을 A부터 Z까지 알려드립니다.   여러분, 혹시 실업급여를 받으면서 '남는 시간에 단기 알바라도 할까?' 하고 고민해보신 적 있나요? 😊 솔직히 말해서, 당장 수입이 없으니까 생활비에 대한 부담이 이만저만이 아니잖아요. 게다가 재취업 준비는 하고 있지만, 그 공백 기간이 길어지면 마음이 조급해지는 것도 당연하구요. 이런 상황에서 단기 알바는 정말 좋은 대안처럼 느껴지죠. 하지만 실업급여는 '취업하지 못한 상태'를 전제로 지급되는 거라, 섣불리 소득 활동을 했다가는 큰 낭패를 볼 수도 있어요. 이번 포스팅에서는 실업급여 수급 중 단기 알바에 대해 궁금했던 모든 것을 속 시원하게 알려드릴게요!   실업급여 수급 중, 단기 근로 '해도 될까요?' 🤔 많은 분들이 실업급여를 받으면서 알바를 하면 안 된다고 생각하시는데, 사실 일정 기준을 지키면 단기 근로는 가능해요. 여기서 중요한 건 '일정 기준'이죠. 고용노동부에서는 몇 가지 취업 인정 기준을 두고 있거든요. 이 기준에 해당하면 실업급여 수급이 중단될 수 있으니, 미리미리 체크하는 게 좋아요. 💡 알아두세요! 취업으로 보는 경우! 다음과 같은 경우에는 '취업'으로 간주되어 실업급여 수급이 중단될 수 있어요. 월 60시간 이상(주 15시간 이상) 근로 를 제공한 경우 생업을 목적으로 3개월 이상 계속해서 근로를 제공한 경우 근로의 대가로 일액 구직급여액 이상을 수령한 경우 사업자등록을 하고 사업을 하는 경우 (다만, 휴업신고를 했거나, 근로자 고용 없이 부동산 임대업을 하는 등의 경우는 제외) 가업에 종사하거나 다른 사람의 사업에 참여해 상시 취업이 곤란하다고 인정되는 경우 만약...