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  퇴사 후 막막한 당신을 위한 실업급여 A to Z! 실업급여, 복잡하게만 느껴지셨죠? 고용보험센터 방문부터 온라인 신청까지, 누구나 쉽게 따라 할 수 있도록 모든 절차를 꼼꼼히 정리했어요. 이 글 하나로 실업급여 신청의 모든 궁금증을 해결하고, 안정적으로 재취업을 준비해 보세요! ✨   여러분, 갑작스러운 퇴사나 이직으로 인해 마음이 복잡하시죠? 재정적인 걱정 부터 앞으로 뭘 해야 할지 막막한 기분까지, 저도 그 마음 너무 잘 알거든요. 이럴 때 든든한 버팀목이 되어줄 수 있는 제도가 바로 '실업급여'예요. 하지만 '실업급여 신청'이라고 하면 뭔가 복잡한 서류와 어려운 절차들이 떠오르면서 지레 겁부터 나는 게 사실이죠. 고용센터를 방문해야 하는 건지, 온라인으로 신청할 수 있는지, 도대체 어떤 서류를 준비해야 하는지 헷갈리셨을 거예요. 그래서 제가 오늘, 여러분의 복잡한 머릿속을 시원하게 정리해 드릴게요! 실업급여를 받기 위한 필수 조건부터, 고용보험센터 방문과 온라인 신청 방법을 단계별로 아주 쉽게 알려드릴 테니, 이 글만 잘 따라오시면 문제없습니다. 이제부터 차근차근 함께 알아볼까요? 📝   실업급여 신청 전, 꼭 알아야 할 수급 조건! 🤔 실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 해요. 가장 중요한 첫 단추인 만큼, 내가 해당되는지 꼼꼼히 확인하는 게 중요하겠죠? 다음 네 가지 조건을 모두 만족해야 구직급여를 받을 수 있습니다. 비자발적 퇴사: 퇴사 사유가 비자발적 이어야 해요. 권고사직이나 계약 만료 같은 경우가 여기에 해당됩니다. 만약 자진 퇴사했더라도, 임금체불이나 통근이 3시간 이상 걸리는 등 정당한 사유가 있다면 신청이 가능할 수 있습니다. 피보험단위기간 충족: 이직일 이전 18개월 동안 고용보험 가입 기간(피보험단위기간)이 통틀어 180일 이상 이어야 합니다. 여기서 '피보험단위기간'은 주휴수당을 받은 날을...