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  조기재취업수당, 놓치면 손해 보는 국가지원금! 실업급여를 받다가 예상보다 일찍 취업에 성공하셨나요? 남은 실업급여의 50%를 한 번에 받을 수 있는 보너스 같은 혜택이 있습니다. 지금 바로 신청 대상인지 확인해보세요! 안녕하세요! 실업급여를 받으면서 재취업을 준비하다 보면, 좋은 기회가 찾아와 예정보다 빨리 출근하게 되는 경우가 있죠. 이럴 때 '남은 실업급여는 못 받는 건가?' 하고 아쉬워하시는 분들이 많으시더라고요. 😊 걱정 마세요! 우리 나라 고용보험 제도에는 조기재취업수당 이라는 아주 훌륭한 제도가 있거든요. 취업을 축하하는 의미의 보너스라고 생각하시면 됩니다. 오늘은 제가 조기재취업수당의 신청 방법부터 지원 대상, 서류까지 아주 꼼꼼하게 알려드릴게요. 이 글만 끝까지 읽으시면 복잡한 절차도 한눈에 이해하실 수 있을 거예요! 😊   조기재취업수당이란 무엇인가요? 🤔 조기재취업수당은 구직급여(실업급여) 수급자가 급여 지급 기간이 절반 이상 남은 상태에서 조기에 재취업하여 12개월 이상 계속 고용된 경우, 남은 구직급여의 50% 를 미지급 구직급여로서 일시에 지급하는 제도입니다. 단순히 빨리 취업했다고 주는 것이 아니라, '안정적인 고용 상태'를 유지했을 때 주는 인센티브라고 보시면 돼요. 정부 입장에서는 실업 상태를 빨리 해소해서 좋고, 취업자 입장에서는 목돈을 받을 수 있어 서로 윈윈(Win-Win)인 셈이죠! 💡 알아두세요! 가장 중요한 것은 '기간'입니다. 재취업한 날 전날을 기준으로 남은 소정급여일수가 2분의 1 이상 이어야만 신청 자격이 주어진다는 점을 꼭 기억하세요!   신청 조건 및 지원 대상 📊 조기재취업수당을 받으려면 크게 세 가지 조건을 모두 만족해야 합니다. 본인이 해당하는지 하나씩 체크해볼까요? 1. 재취업 전날 기준 으로 남은 실업급여 일수가 전체의 1/2 이상일 것. 2....