informlogue

  실업급여, 넉넉하게 받으려면? 소정급여일수만으로 부족하다고 느끼는 분들을 위해 실업급여를 더 길게 받을 수 있는 다양한 연장 방법과 추가 수당에 대해 자세히 알려드립니다. 어려운 법률 용어는 쉽게 풀어서 설명하고, 실제 사례를 통해 여러분의 궁금증을 시원하게 해결해 드릴게요!   여러분, 혹시 지금 실업급여를 받고 계시거나, 앞으로 받게 될 계획이 있으신가요? 고용보험 가입 기간과 나이에 따라 정해진 실업급여 수급기간(소정급여일수)이 생각보다 짧아서 불안한 마음이 들 수도 있어요. 재취업 준비 기간이 좀 더 필요할 수도 있고요. 😥 하지만 걱정 마세요! 실업급여 수급기간은 단순히 정해진 일수로 끝나는 게 아니거든요. 특정 조건에 해당하면 연장해서 받을 수도 있고, 추가적인 수당도 신청할 수 있는 방법들이 있답니다. 오늘은 바로 그 실업급여를 더 길~게, 그리고 똑똑하게 받는 방법에 대해 함께 알아보려고 해요! 😊   실업급여, 기본 수급기간부터 알아볼까요? 🤔 실업급여를 더 오래 받기 위한 방법을 알기 전에, 우선 내가 받을 수 있는 기본적인 기간이 어느 정도인지 정확히 알아야겠죠? 실업급여의 수급기간은 '소정급여일수'라고 부르는데, 이는 이직 당시의 연령과 고용보험 가입 기간(피보험기간)에 따라 달라져요. 간단하게 표로 정리해 드릴게요. 연령 고용보험 가입 기간 소정급여일수 50세 미만 1년 미만 120일 50세 미만 1년~3년 미만 150일 50세 미만 3년~5년 미만 180일 50세 미만 5년~10년 미만 210일 50세 미만 10년 이상 240일 50세 이상 및 장애인 1년 미만 120일 50세 이상 및 장애인 1년~3년 미만 180일 50세 이상 및 장애인 3년~5년 미만 210일 50세 이상 및 장애인 ...

  실업급여 재신청, 막막하셨죠? 실업급여 수급 중 재취업했다가 다시 실업자가 된 경우, 어떻게 해야 할지 고민이 많으실 거예요. 이 글에서는 복잡하게만 느껴지는 실업급여 재신청 절차와 조건을 알기 쉽게 정리하고, 조기재취업수당부터 재실업 신고까지 꼭 알아야 할 모든 정보를 담았습니다.   안녕하세요! 실업급여를 받던 중 운 좋게 재취업에 성공했는데, 얼마 안 가서 다시 퇴사하게 되는 바람에 혼란스러운 분들 많으시죠? 저도 그런 경험이 있거든요. 😵‍💫 다시 실업급여를 받을 수 있는 건지, 재신청은 어떻게 해야 하는 건지 막막하고 궁금한 점이 한두 가지가 아닐 텐데요. 특히 '재실업 신고'라는 단어는 좀 생소하게 들리기도 하죠? 걱정 마세요! 오늘은 실업급여 재신청에 대한 모든 것을 쉽고 명확하게 알려드릴게요. 조기재취업수당과 재실업 신고의 차이부터, 실제 절차와 주의사항까지 하나도 빠짐없이 꼼꼼하게 살펴보겠습니다. 이 글만 읽으면 여러분의 궁금증이 싹~ 해결될 거예요! 😊   조기재취업수당 vs. 재실업 신고: 개념 정리 🤔 실업급여를 받던 중 재취업을 하면 두 가지 선택지를 마주하게 돼요. 바로 '조기재취업수당'과 '재실업 신고'인데요. 두 가지 개념을 혼동하면 안 되겠죠? 먼저 이 둘의 차이점을 명확히 짚고 넘어갈게요. 조기재취업수당은 남은 실업급여를 모두 포기하고, 대신 취업 성공을 축하하며 남은 실업급여의 일부를 한 번에 받는 제도예요. 반면, 재실업 신고는 재취업에 성공했다가 다시 실업자가 됐을 때, 남은 실업급여를 이어서 받는 절차를 말합니다. 쉽게 말해, 전자는 취업 성공에 대한 보너스, 후자는 남은 실업급여를 마저 받는 거라고 생각하시면 이해가 쉬울 거예요! 💡 알아두세요! 조기재취업수당을 받으려면 남은 실업급여 소정 일수가 절반 이상 남아 있어야 해요. 또한 재취업 후 12개월 이상 고용이 유지되어야 신청할 수 있습니다. 만약 12개월이 ...